ゆとり先生くん
ベテラン校長さん
学校の5Sは手段
【片付け前の職員室】
各学校で差はあれど、学校にはどこも似たような問題があります。
例えば、
- 「欲しいものがどこにあるのか分からない」
- 「誰のか分からない私物が捨てられない」
- 「時間外勤務が多すぎる」
- 「行事を減らせない」
- 「部活動の活動時間が減らせない」
など、ムダと分かっていてもどうすることもできない問題が山積みになっています。
学校の5Sの目的は、片付けを通してこれらの問題を全て解決することです。
職員室は学校教育のコアです。1番使用頻度の高い職員室を片付けると大抵の問題は大きく改善されます。ですから、始めは職員室の片付けを通してこれらの問題を解決していきます。
具体的な流れは以下の通りです。
- STEP.1校内のどこかに不用品置き場①を設ける
- STEP.2職員室内に不用品置き場②を設ける。
- STEP.3職員室から毎日1つ以上の物を減らすシステムを導入する
- STEP.4効率的なレイアウトに組み替える
- STEP.5維持・管理をする
職員室の中に「毎日物が1つずつ減っていく環境」を作り可視化することで、職員室がなんとなく捨てられる雰囲気になり、目に見えない行事の削減も議題に上がるようになっていきます。(超重要)
さらに、片付けていく中で器具や教材、棚や備品など、使用していないモノが大量に見つかります。それらを再配置することでこれまで埋れていたリソースの価値を最大限まで高めることができるようになります。
数年かけて改善活動が習慣化すれば学校の捨てられない体質をも変えることができるかもしれないのです!
このように学校の5Sとは、5Sの考えを基に大規模なモノと行事の断捨離を行い、学校のスリム化を行うことです。
学校の5Sの真の目的
学校の5Sは単なる美化活動だと思っている人もいるかもしれませんが、それは間違いです。真の目的はもっともっと奥の見えないところにあります。
少し細分化して説明します。
学校の5Sには直接的な目的と最終的な目的があります。
1直接的な目的
- 能率の向上
- 安全性、快適性の向上
- 経費の削減
- ミス防止
- 勤務時間の短縮
- 業務の見直し
目に見えて分かる表面的な成果が多いですが、これらが少しでも改善されるだけですごい効果が得られますね。
でもさらに奥に大事な目的が隠れています。それがこれです。
2最終的な目的
- 💫先生の健康の保持・増進
- 💫チーム学校づくり
- 💫学校教育の質アップ
- 💫学校の再魅力化
数値では測れないものばかりです。
先生が健康的に働けて、子どもも楽しい授業を生き生きと受けられる学校が一番ですよね。
このように、直接的な目的をクリアしていくことで、今は弱まっている学校本来の「組織としての力」が上がっていくのではないでしょうか。そして最終的な目的に近づくことで、先生が職務に専念できるようになり、学校教育の質が上がり、子ども達に還元されていきます。
つまり学校の5Sの真の目的とは、子ども達により良い教育をすることに他ならないのです!
ベテラン校長さん
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